渋谷ではたらく社長の告白

渋谷ではたらく社長の告白

読み終わった。
なんつーか、やっぱり発展途上のベンチャーってどこもこんな風なステップを踏むのかな、と思った。

社長のblogのほうには、
http://shibuya.ameblo.jp/entry-a88deda71d5aeb900a2ebb0faa371741.html

最初の配属先も社長である私が責任を持って決めている。
当社は、社員の能力を引き出す経営に徹している。
これは創業来、変わらない。

とあるが、書籍のほうでは人事に関しては、途中で大分迷走していることが書かれているが、多分blogに書いてあるほうが本質なんだろうな、と直感では思う。